Proceso de cambio organizacional  en el área de urgencias de un hospital público

dc.coverage.spatial	Generación de conocimiento
dc.creator	LEONOR ELENA LOPEZ CANTO
dc.creator	ERNESTO PACHECO OJEDA
dc.date	info:eu-repo/date/embargoEnd/2099-12-31
dc.date	2017-06-30
dc.date.accessioned	2023-11-22T19:41:32Z
dc.date.available	2023-11-22T19:41:32Z
dc.identifier	http://www.reibci.org
dc.identifier.uri	http://redi.uady.mx:8080/handle/123456789/6492
dc.description.abstract	— El trabajo que se presenta tuvo como objetivo describir el proceso de cambio organizacional en el área de urgencias de un hospital público en Mérida, Yucatán, con lo cual se pretende avanzar en la comprensión tanto del fenómeno mismo del cambio, como de la manera en que éste se presenta.	ESP
dc.language
dc.publisher	Revista Iberoamericana de Ciencias
dc.relation	citation:0
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.source	urn:issn:2334-2501
dc.subject	info:eu-repo/classification/cti/5
dc.subject	CIENCIAS SOCIALES
dc.title	Proceso de cambio organizacional en el área de urgencias de un hospital público
dc.type	info:eu-repo/semantics/article